1

Description de poste : quoi comprendreÀ une certaine époque, les offres d'emploi se trouvaient principalement dans les journaux. Les mercredis et samedis, nous avions droit à un cahier spécial où était regroupé l'ensemble des offres et le reste de la semaine, c'était les petites annonces classées. Comme l'espace était coûteux, les textes étaient habituellement assez courts mais ça avait l'avantage d'aller droit au but et bien entendu de faciliter le travail du chercheur d'emploi.

L'art d'attirer les candidatsSi vous avez lu une offre d'emploi récemment, vous remarquerez qu'elle commence souvent avec une présentation de l'entreprise qui cherche un candidat. Ce boniment se résume parfois à une ligne mais peut aller jusqu'à plusieurs paragraphes.

Web Apps ou site adaptatifLe simple fait d'adapter un site Web en fonction de la résolution de l'écran n'est pas toujours la meilleure option. Parfois, il vaut mieux carrément offrir une application dédiée comme alternative afin d'améliorer l'expérience client.

Le Responsive en 4 optionsLes dernières statistiques des analystes de eMarketer (janvier 2014) confirment ce que tout le monde sait depuis des années : le Web mobile est un marché énorme.

familyDepuis 15 ans, le Québec a mis sur pied deux programmes pour aider les familles qui désirent avoir des enfants tout en permettant aux deux parents de poursuivre leurs carrières. L'un des objectifs de ces programmes était de "favoriser l'adaptation de l'économie québécoise aux réalités actuelles du marché du travail de façon à atténuer les pénuries de main-d'oeuvre".